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                莊志出任法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心顧問委員

                  2019年8月16日,法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心在上海成立。近百位來自法國里昂商學院的教授學者、國內領先的人力資源服務品牌締造者、全球及國內領先企業的人力資源高層管理者齊聚,共同見證人力資源領域這一重要的歷史時刻。EMP2017年秋季班學員、英格瑪集團董事長兼總裁莊志成為該中心顧問委員之一,與行業優秀學者和企業高管深度互動。


                  為打造全球領先的人力資源與組織研究智庫,法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心聚焦人口老齡化和人工智能、數字變革的大趨勢,通過打造產、學、研一體化的生態系統,探索組織發展、雇主品牌、領導力、人才管理、薪酬福利、人力資源服務市場等前沿課題,培養具有全球視野和創新能力的人力資源管理領軍人才和人力資源服務業企業家。

                  法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心邀請人力資源管理、職業與就業能力管理、雇主品牌以及企業文化領域的專家與研究人員參與中心的項目研究和講學。針對組織發展、職業管理、就業能力管理與發展、人力資源科技、雇主品牌、人力資源服務業現階段問題的調研設置項目。充分運用里昂商學院人力及組織領域的專業性, 打造一個人力資源相關領域領先學者與企業高管可以深度互動的開放式研究與創新平臺。此次外企德科、任仕達、科銳國際、英格瑪等企業人力資源高層管理者,因人力資源未來而攜手,共同組成了法國里昂商學院人力資源與組織創新中心重要的顧問委員會,為該中心增加了很強的內核力。

                  英格瑪集團作為中國人力資源外包服務領域的先行者、探索者和實踐者, 從電子電氣、裝載運輸、石油化工等制造業,到互聯網、商業零售、快消餐飲、醫療醫美、銀行證券、物流倉儲等服務業,從傳統產業到新興行業,英格瑪滲透的行業領域越來越廣。17年來,英格瑪集團持續不斷對人力資源行業進行探索、研究和分析,建立標準管理體系、人才培養體系,并先后出版了《制造外包服務標準》《中國人力資源服務業外包業態觀察》等多部行業專業著作,定期發表《中國經濟指數研究報告》《中國制造業勞動力趨勢分析報告》等行業專業學術研究報告,提供最前沿的學術理論,引領制造與服務外包領域發展動向,推動人力資源行業更好更快的可持續發展。

                  活動現場,人力資源科技領域全球首份大型研究報告《2020全球人力資源科技趨勢》也正式對外發布。報告系統介紹了未來全球人力資源管理領域的科學與技術趨勢及其顛覆性影響,為全球企業的人力資源管理的成功轉型提供前沿的洞見和方向指導。在日益復雜多變的市場環境中,科技無疑是幫助企業構建具有全球競爭性的人力資源管理體系的重要支柱?!吨袊袌鋈肆Y源科技公司50強》榜單的發布,更是為人力資源科技行業樹立了新的標桿與參照指標。

                  科技的發展,徹底改變了每一個個體和組織,人力資源管理正在經歷一場史無前例的超大變革與徹底顛覆。共享經濟、工業4.0、物聯網等新經濟,以及云、大數據、人工智能、區塊鏈等新技術正在以史無前例的速度變革著商業環境和模式,對傳統企業的管理產生著巨大的沖擊。新技術正以助燃劑的方式推動變化的發生和商業世界的新陳代謝,并導致許多舊商業形態的消亡和新商業形態的誕生。商業環境的劇變,導致傳統人力資源管理模式與學說也面臨著未來發展的空前挑戰,科技正是推動全球人力資源管理變革的最重要力量。

                  法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心成立酒會現場

                  中國人力資源全球化的路還在繼續,這個市場未來潛力無限,英格瑪集團也將不斷關注新的經濟模式、新技術與人力資源行業的結合,“讓人力資本實現最大價值,從而推動社會發展,并讓我們的世界變得更加美好?!?

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